株式会社西行土木

Previous Next

応援宣言

社長が自ら従業員の妊娠・出産・子育てを応援します。
育児休暇制度を周知させ取得を促進に努めます。
子供の体調不良による急な欠勤・遅刻・早退を温かく受け入れ見守れるよう職場環境や協力体制を整えます。
育児期間中の在宅勤務（テレワーク）を推奨します。