株式会社カツクラ

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応援宣言

・男女問わず育休制度を取得できるよう、社員に声掛けします。
・子どもの体調不良等により遅刻・早退・お休みする従業員に対し、看護休暇の取得促進します。年次有給休暇とは別に有給とします。又時間単位の取得もできます。
・小学生以下の子を養育する従業員に、短時間勤務を認めてます。