①妊娠・出産（本人または配偶者）の申出をした方に対し、個別に制度を周知するとともに育児休業・出産時育児休業の取得の意向を確認します。
②小学校就学前の子どもを養育する従業員を対象に育児短時間勤務制度を導入しています。
③すべての従業員の仕事と子育ての両立を支援し、育児休業取得率100％を目指します。
| 代表者名 |
代表取締役社長 深町忠則
|
|---|---|
| 業種 |
製造業
|
| 所在地 |
919-0614
福井県あわら市伊井11-1-1 |
| 電話番号 |
0776-73-7111
|
| FAX |
0776-73-7128
|
| ホームページ | |
| メール |
recruit@shindo.com
|
| 登録制度 |
SDGsパートナー企業 女性活躍推進企業プラス 社員ファースト企業
|
①妊娠・出産（本人または配偶者）の申出をした方に対し、個別に制度を周知するとともに育児休業・出産時育児休業の取得の意向を確認します。
②小学校就学前の子どもを養育する従業員を対象に育児短時間勤務制度を導入しています。
③すべての従業員の仕事と子育ての両立を支援し、育児休業取得率100％を目指します。
| 代表者 |
代表取締役社長 深町忠則
|
|---|---|
| 業種 |
製造業
|
| 所在地 |
919-0614
福井県あわら市伊井11-1-1 |
| 電話番号 |
0776-73-7111
|
| FAX |
0776-73-7128
|
| ホームページ | |
| メール |
recruit@shindo.com
|
| 登録制度 |
SDGsパートナー企業 女性活躍推進企業プラス 社員ファースト企業
|
