株式会社TAS

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応援宣言

男女問わず、従業員が子育てしやすい環境づくりを推進します。
・小学校6年生以下の子どもがいる従業員に対し、「子どもの誕生日休暇」を付与します。
・従業員の家族との時間を大切にし、週に1回「ノー残業デー」を設定します。
・小学校に入学するまでの子を養育する従業員に、短時間勤務を認めます。
・育児休業を取得しやすい職場作りのため、声掛け等を行います。