大信トラスト株式会社

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応援宣言

・我が社は、育児休業の取得、育児に関する制度の利用を促進し、男女問わず働きやすい職場環境になるよう積極的にサポートします。
・育児休業取得前～職場復帰まで働き方についての面談を行い、職場との連携・調整を行います。
・男女問わず育児休業を取得しやすい環境整備に向けて管理職研修、社内研修を行います。
・社内相談体制の明確化、男性育児休業取得事例の紹介を行います。