社員の多様性を尊重し、ひとりひとりに合わせた働き方を支援します
◎短時間正社員制度の導入
◎育児休業期間中も給与を支払い、休業前の手取り額とほぼ同じ水準を保障
◎子供手当を毎月支給（1人1万、2人3万、3人6万…5人15万円など）
◎看護休暇は、有給にて付与
◎年次有給休暇（時間単位可）の取得促進
・4月入社時に20日間付与/失効年休の積立制度
◎その他制度（時差出勤、テレワーク）の推進
| 代表者名 |
代表取締役社長 小野淳一
|
|---|---|
| 業種 |
情報通信業
|
| 所在地 |
910-0347
福井県坂井市丸岡町ソフトパークふくい1-6 |
| 電話番号 |
0776-67-7608
|
| FAX |
0776-67-7607
|
| ホームページ | |
| メール | |
| 登録制度 |
女性活躍推進企業
|
社員の多様性を尊重し、ひとりひとりに合わせた働き方を支援します
◎短時間正社員制度の導入
◎育児休業期間中も給与を支払い、休業前の手取り額とほぼ同じ水準を保障
◎子供手当を毎月支給（1人1万、2人3万、3人6万…5人15万円など）
◎看護休暇は、有給にて付与
◎年次有給休暇（時間単位可）の取得促進
・4月入社時に20日間付与/失効年休の積立制度
◎その他制度（時差出勤、テレワーク）の推進
| 代表者 |
代表取締役社長 小野淳一
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|---|---|
| 業種 |
情報通信業
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| 所在地 |
910-0347
福井県坂井市丸岡町ソフトパークふくい1-6 |
| 電話番号 |
0776-67-7608
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| FAX |
0776-67-7607
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