越前信用金庫

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応援宣言

すべての職員が安心して仕事と家庭・子育てを両立できるよう、雇用環境の整備を行っております。
①男女問わず育児休業を取得できるよう、職員への情報提供と声掛けを行います。
②月４回のノー残業デーを実施しています。
③子どもの看護や学校行事参加など子の養育のための特別休暇制度を導入しています。
④小学校就学前の子どもを養育する職員を対象に育児短時間勤務制度を導入しています。
⑤バースデー休暇を設けます。