株式会社ヤマグチ自動車工業

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応援宣言

育児に関わる休暇・早退・遅刻を取得しやすい雰囲気、環境作りに努めています。
・男性社員から配偶者の妊娠報告を受けた場合は、育児休業制度について説明し育児休業取得の相談に応じます。
・復職後は時短勤務を選択できるようにします。
・代替要員の新規雇用を積極的に行っています。