株式会社 聖

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応援宣言

男性を含む全従業員が安心して育休を取得できる職場をつくります。
妊娠報告後は上司面談で育休取得計画を決めキャリア継続を支援。

休む間の仕事は会社が引き継ぎを準備し、チームで情報を共有して支えます。
育休を取っても評価・昇給などで不利に扱いません。