有限会社　カワショウ

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応援宣言

育児休業中の代替要員を確保します。
育児休業を3歳まで取得できるように職場環境の整備を行います。
2年間で男性の育児休業1人以上の取得を推進します。
育児休業期間中に職場とのコミュニケーションが取れる仕組みづくりを行います。
円滑な職場復帰に向けたサポートの実施を行います。
職場復帰後の弾力的な勤務時間の配慮を行います。