エス・ティ・プラスチック株式会社

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応援宣言

男性社員の育児休業の取得しやすい環境整備のため、育児休業を取得する労働者の業務を代替することとなった労働者の業務の増加に伴う負担を軽減することを目的に、業務の整理・引き継ぎに係る支援を行うとともに、当該労働者の業務を代替することとなった労働者への引き継ぎの対象となる業務について、休廃止・見直しを検討し、検討結果を踏まえて柔軟に対応していきます。