医療法人　青々会

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応援宣言

従業員が安心して妊娠・出産・子育てと仕事を両立できる職場づくりを進めるため、今後も継続して改善に努めます。
特に男性育児休業の取得促進に力を入れ、誰もが子育てに参加できる企業文化を育てていきます。
子どもの看護休暇や学校行事などの参加に有給休暇を取得しやすい環境を整えるとともに、休暇を取得する従業員を周囲があたたかくフォローし合える職場風土を育んでいきます。