我が社は、従業員が安心して仕事と妊娠・出産・子育てを両立できるよう、個別に育児休業制度の案内および取得意向の確認を行います。
また、育児休業取得時の業務引継ぎ体制を整備し、取得しやすい職場環境づくりに努めます。
子の看護休暇および養育両立支援休暇については、いずれも時間単位の有給休暇として取得できる制度を設け、男女を問わず利用しやすい環境を目指しています。
| 代表者名 |
代表取締役社長 田辺圭二
|
|---|---|
| 業種 |
製造業
|
| 所在地 |
915-0056
福井県越前市向新保町12-5 |
| 電話番号 |
0778-23-2222
|
| FAX |
0778-23-4747
|
| ホームページ | |
| メール |
kanri@hit-takefu.jp
|
| 登録制度 |
女性活躍推進企業
|
我が社は、従業員が安心して仕事と妊娠・出産・子育てを両立できるよう、個別に育児休業制度の案内および取得意向の確認を行います。
また、育児休業取得時の業務引継ぎ体制を整備し、取得しやすい職場環境づくりに努めます。
子の看護休暇および養育両立支援休暇については、いずれも時間単位の有給休暇として取得できる制度を設け、男女を問わず利用しやすい環境を目指しています。
| 代表者 |
代表取締役社長 田辺圭二
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|---|---|
| 業種 |
製造業
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| 所在地 |
915-0056
福井県越前市向新保町12-5 |
| 電話番号 |
0778-23-2222
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| FAX |
0778-23-4747
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女性活躍推進企業
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