井上商事株式会社

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応援宣言

従業員が安心して妊娠・出産・子育てと仕事を両立できる職場づくりを推進します。育児休業を取得しやすい環境を整備し、女性従業員、男性従業員共に育児休業取得率100％を目指します。また、育児短時間勤務や子の看護等休暇の利用促進に取り組み、仕事と家庭の両立を支援します。従業員とその家族が安心して働き続けられる企業を目指します。